Engagement als Volunteers im sportnahen Bereich

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Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Teilnahme. Die Befragung bezieht sich auf das aktive Ehrenamt im sportnahen Bereich.

Wir wissen, dass insbesondere die Sportwelt unter dem Corona-Virus gelitten hat. Bitte beziehen Sie daher Ihre Antworten auf ein zurückliegendes "normales" Jahr oder auf Ihre Planungen nach Beendigung der Einschränkungen durch Corona.

In der vorliegenden Umfrage wird aus Gründen der Leserlichkeit auf die jeweils maskuline Form zurückgegriffen. Angesprochen sind selbstverständlich stets alle Gender.


1Aus welcher Stadt kommen Sie?



2Auf welche Ehrenamtsrollen/ Einsatzgebiete greifen Sie zurück?

(Mehrfachnennungen sind möglich)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  

3Welche Beschäftigungsformen liegen vor?

(Mehrfachnennungen sind möglich)
 
 
 
 
 
  

4Wie viele Ehrenämtler sind bei Ihnen im Laufe eines Jahres im Einsatz?



5Wie häufig sind Ihre Ehrenämtler bei Ihnen tätig?

(Mehrfachnennungen sind möglich)
 
 
 
 
 

6Wie rekrutieren Sie aktuell Ihre Ehrenämtler?

(Mehrfachnennungen sind möglich)
 
 
 
 
 
 
  

7Hätten Sie Interesse an einer internetgestützen (Matching-)Plattform zur Rekrutierung von Ehrenämtlern?

 
 

8Haben Sie Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Ehrenämtlern?

(Mehrfachnennungen sind möglich)
 
 
 
 
  

9Welche Qualifikationen/ Kompetenzen sind wünschenswert für einen Ehrenämtler in Ihrem Sektor?



Bspw. Sprachkenntnisse, Führerschein, Teamfähigkeit, Offenheit etc.

10Welche Kompetenzen und Eigenschaften halten Sie für besonders relevant?

1= unwichtig, 2= eher unwichtig, 3= mittelmäßig, 4= eher wichtig, 5= sehr wichtig

Keine Pflichtfrage. Einzelne Items können ausgelassen werden.


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Verträglichkeit
sportartspezifische Fachkompetenz
Dienstleistungsmentalität
Eigenständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Gewissenhaftigkeit
Kontaktfähigkeit/ Offenheit
Organisationsfähigkeit
Kritikfähigkeit
handwerkliches Geschick
Allgemeinwissen
betriebswirt. Kompetenzen
Zeitmanagement
zielgerichtete Arbeitsweise
Durchsetzungsfähigkeit
Auffassungsgabe
Teamfähigkeit
Ehrlichkeit
Geduldigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Belastbarkeit
Kreativität
IT/ Technik-Fähigkeiten
Fremdsprachenkenntnisse
strategisches/ kritisches Denken
Führungskompetenzen
Zuverlässigkeit
Sportbegeisterung
Vermittlungskompetenz
Flexibilität

11Sonstiges, Anmerkungen, Hinweise:



Eine Änderung der gemachten Angaben ist nach Absenden des Fragebogens nicht mehr möglich.

Die Umfrage wurde erstellt mit Hilfe von Q-Set.de.

Veranstalter der Umfrage: Herr Mathias Bellinghausen, E-Mail: